خانواده و افراد تحت تکفل در روسیه: پرسش‌های متداول برای ساکنان خارجی (۲۰۲۶)

آخرین بازنگری: مه ۲۰۲۶

سلب مسئولیت: این محتوا صرفاً جنبه اطلاع‌رسانی دارد و مشاوره حقوقی محسوب نمی‌شود. قانون مهاجرت روسیه — از جمله مفاد الحاق خانواده — به صورت دوره‌ای تغییر می‌کند. اطلاعات زیر قوانین تا مه ۲۰۲۶ را منعکس می‌کند. برای وضعیت خاص خود با وکیل مهاجرت واجد صلاحیت مشورت کنید.

---

پاسخ کوتاه: ویزای طلایی روسیه واجد شرایط بودن اقامت دائم را در پنج نسل گسترش می‌دهد — پدربزرگ‌ها و مادربزرگ‌ها، والدین، متقاضی اصلی، فرزندان و نوه‌ها — تحت مصوبه دولتی شماره ۲۵۷۳. این گسترده‌ترین پوشش خانوادگی در میان برنامه‌های اقامت سرمایه‌گذاری جهان است. سایر دسته‌بندی‌های ویزا (HQSP، مجوز کار استاندارد) فقط همسر و فرزندان صغیر را پوشش می‌دهند. در ادامه ۱۴ سؤالی که وکلای ما بیشتر از همه درباره جابه‌جایی اعضای خانواده و افراد تحت تکفل به روسیه دریافت می‌کنند، آورده شده است.

«آیا می‌توانم خانواده‌ام را بیاورم؟» به عنوان دومین سؤال رایج در مشاوره‌های ما رتبه‌بندی می‌شود — درست پس از آستانه‌های سرمایه‌گذاری. این بخش پرسش‌های متداول، واجد شرایط بودن اجازه اقامت برای اعضای خانواده را به صورت فردی بررسی می‌کند: مبانی قانونی، جدول‌های زمانی عملی و مشکلات رایج. برای چک‌لیست‌های مدارک و برنامه‌ریزی زمانی، راهنمای جابه‌جایی خانواده ما را ببینید.

---

سؤال ۱: آیا همسرم می‌تواند بر اساس ویزای طلایی من اقامت بگیرد؟

پاسخ کوتاه: بله. همسران قانونی ازدواج‌کرده اقامت دائم (ВНЖ) تحت مصوبه دولتی شماره ۲۵۷۳ دریافت می‌کنند، که در بسته درخواست متقاضی اصلی گنجانده شده است.

درخواست مشترک است — همسر شما به طور جداگانه ثبت‌نام نمی‌کند. هر دو درخواست با هم بررسی و تصمیم به طور هم‌زمان صادر می‌شود. جدول‌های زمانی پردازش با پرونده متقاضی اصلی هم‌راستا است: معمولاً ۳ تا ۶ ماه از تسلیم تا تأیید.

یک شرط بدون استثنا اعمال می‌شود: ازدواج باید تحت قانون روسیه به رسمیت شناخته شود. ازدواج‌های مدنی ثبت‌شده در خارج با مدارک آپوستیل‌شده پذیرفته می‌شوند. ازدواج‌های صرفاً مذهبی بدون ثبت مدنی پذیرفته نمی‌شوند. ازدواج هم‌جنس تحت قانون روسیه به رسمیت شناخته نمی‌شود — این یک ممنوعیت قانون اساسی است که با اصلاحیه‌های ۲۰۲۰ تقویت شده و هیچ راه‌حلی در چارچوب قانونی فعلی وجود ندارد.

از تجربه عملی ما، رایج‌ترین تأخیر مربوط به الزامات آپوستیل گواهی ازدواج است. برخی حوزه‌های قضایی نیاز به تأیید دوگانه (آپوستیل به علاوه تأیید کنسولی) دارند و حدود یک‌پنجم درخواست‌های همسران که بررسی می‌کنیم با تأیید ناقص ارائه می‌شوند. تأیید الزامات از طریق کنسولگری روسیه قبل از تسلیم، این ریسک را برطرف می‌کند.

برای فرآیند کامل درخواست ویزای طلایی، راهنمای ویزای طلایی ما را ببینید.

---

سؤال ۲: چند نسل می‌توانند گنجانده شوند؟

پاسخ کوتاه: پنج نسل — از پدربزرگ‌ها و مادربزرگ‌ها تا نوه‌ها — تحت برنامه ویزای طلایی. این گسترده‌ترین دامنه نسلی در میان تمام برنامه‌های اقامت سرمایه‌گذاری جهان است.

جزئیات ساده است:

برای مقایسه، نگاهی به وضعیت سایر برنامه‌های اقامت سرمایه‌گذاری بیندازید:

بر اساس گزارش Henley & Partners، هیچ برنامه اقامت از طریق سرمایه‌گذاری دیگری در حال حاضر با مفاد پنج‌نسلی روسیه برابری نمی‌کند. از تجربه عملی ما، حدود ۴۰ درصد متقاضیان ویزای طلایی حداقل یک والد یا پدربزرگ/مادربزرگ را شامل می‌کنند — نسبتی که حتی مشاوران مهاجرت باتجربه را شگفت‌زده می‌کند.

---

سؤال ۳: اگر همسرم از کشور دیگری باشد چه؟

پاسخ کوتاه: تابعیت همسر بر واجد شرایط بودن اقامت تحت تکفل تأثیری ندارد. متقاضی ویزای طلایی از امارات با همسر بریتانیایی، یا سرمایه‌گذار ترکیه‌ای ازدواج‌کرده با تبعه قزاق، می‌تواند همسر خود را بدون محدودیت در همان بسته درخواست بگنجاند.

هیچ منع تابعیتی اعمال نمی‌شود. ملاحظات عملی مدارکی هستند، نه حقوقی:

• تمام مدارک از کشور تابعیت همسر باید آپوستیل یا تأیید کنسولی مناسب داشته باشند.
• کشورهایی که عضو کنوانسیون آپوستیل لاهه نیستند به تأیید کنسولی از طریق سفارت روسیه نیاز دارند — فرآیندی که ۲ تا ۴ هفته اضافه می‌کند.
• اگر همسر تابعیت کشوری تحت تحریم داشته باشد، این بر بانکداری و سفر بین‌المللی تأثیر می‌گذارد اما هیچ مانعی برای مهاجرت به روسیه ایجاد نمی‌کند. درخواست‌ها بدون توجه به تابعیت بر اساس یکسان پردازش می‌شوند.

از تجربه عملی ما، پیچیده‌ترین پرونده‌ها شامل هماهنگی مدارک در سه کشور یا بیشتر هستند. ما پرونده خانواده‌ای را پردازش کردیم که سرمایه‌گذار تابعیت اماراتی، همسر تابعیت دوگانه بریتانیایی-لبنانی و والدین گذرنامه سوری داشتند. هر حوزه قضایی رویه‌های تأیید متفاوتی نیاز داشت. درخواست‌های مهاجرتی استاندارد بودند — آماده‌سازی مدارک گلوگاه بود. آن پرونده ۱۱ هفته آماده‌سازی مدارک در مقایسه با ۴ تا ۶ هفته معمول برای خانواده‌های تک‌تابعیتی نیاز داشت.

---

سؤال ۴: آیا فرزندان من به طور خودکار اقامت می‌گیرند؟

پاسخ کوتاه: فرزندان صغیر (زیر ۱۸ سال) در درخواست ویزای طلایی والد گنجانده می‌شوند و اجازه اقامت برای اعضای خانواده را در کنار متقاضی اصلی دریافت می‌کنند. نیازی به درخواست جداگانه نیست.

هم فرزندان بیولوژیکی و هم فرزندخوانده‌های قانونی واجد شرایط هستند. مدارک مورد نیاز شامل شناسنامه یا حکم فرزندخواندگی با آپوستیل و ترجمه رسمی روسی است. فرزندانی که پس از دریافت اقامت والد در روسیه متولد می‌شوند، فرآیند ساده‌تر اما مجزایی را طی می‌کنند — معمولاً ظرف ۳۰ روز تکمیل می‌شود.

برای دارندگان HQSP، فرزندان صغیر پوشش داده می‌شوند اما نیاز به درخواست‌های جداگانه ارائه‌شده به طور هم‌زمان دارند. دارندگان ویزای کار استاندارد نیز همین الگوی ثبت‌نام جداگانه را دنبال می‌کنند.

یک نکته رویه‌ای که والدین را غافلگیر می‌کند: اگر فقط یکی از والدین درخواست می‌دهد، مقامات روسیه رضایت‌نامه محضری از والد غایب را الزامی می‌دانند. بدون این مدرک، درخواست بی‌درنگ رد می‌شود. در مواردی که والد غایب قابل دسترسی نیست، حکم دادگاه می‌تواند جایگزین شود، اما این ۲ تا ۴ ماه اضافه می‌کند.

برای چک‌لیست‌های مدارک بر اساس گروه سنی فرزند، راهنمای جابه‌جایی خانواده ما را ببینید.

---

سؤال ۵: فرزندان بزرگسال (بالای ۱۸ سال) چطور؟

پاسخ کوتاه: فرزندان بزرگسال ممکن است تحت ویزای طلایی گنجانده شوند اگر به عنوان تحت تکفل واجد شرایط باشند — به طور خاص، دانشجویان تمام‌وقت یا افراد دارای معلولیت مستند. در غیر این صورت، باید به طور مستقل درخواست دهند.

معیارهای تحت تکفل بودن دوگانه است. برای واجد شرایط بودن تحت مصوبه دولتی شماره ۲۵۷۳، فرد باید یکی از موارد زیر را ارائه دهد:

• گواهی معلولیت پزشکی مورد تأیید مقامات روسیه، یا
• مدرک ثبت‌نام تمام‌وقت در مؤسسه آموزشی معتبر.

هیچ مبنای دیگری وجود ندارد. فرزندان بزرگسال سالم و شاغل بالای ۱۸ سال باید به طور مستقل درخواست دهند: ویزای دانشجویی، ویزای کار، HQSP، یا ویزای طلایی خودشان در صورت رسیدن به آستانه سرمایه‌گذاری. فرزندان بزرگسال همچنین می‌توانند به طور مستقل از طریق اعطای تابعیت تحت FZ-138 (۲۰۲۳) پس از پنج سال اقامت، تابعیت بگیرند.

در عمل، بیشتر فرزندان بزرگسال مشتریان ما برای ویزای دانشجویی درخواست می‌دهند (دانشگاه‌های روسیه برنامه‌های قوی در پزشکی، مهندسی و مدیریت بازرگانی با کسری از شهریه غربی ارائه می‌دهند) یا حضور تجاری خود را ایجاد می‌کنند. چندین نفر از طریق مناصب در عملیات خانوادگی‌شان در روسیه برای وضعیت HQSP واجد شرایط شده‌اند.

---

سؤال ۶: چه مدارسی برای فرزندان خارجی موجود است؟

پاسخ کوتاه: روسیه بیش از ۳۰ مدرسه بین‌المللی در مسکو و سن‌پترزبورگ با برنامه‌های درسی IB، بریتانیایی، آمریکایی و فرانسوی دارد. شهریه از ۱۵,۰۰۰ تا ۳۵,۰۰۰ دلار در سال متغیر است. مدارس دولتی روسی رایگان هستند و برای تمام ساکنان ثبت‌شده باز هستند.

گزینه‌های کلیدی در مسکو عبارتند از:

• IB (دیپلم بین‌المللی): مدرسه بین‌المللی مسکو، مدرسه بین‌المللی CIS
• برنامه درسی بریتانیایی: مدرسه بین‌المللی بریتانیایی (چندین پردیس)، مدرسه بین‌المللی کمبریج
• برنامه درسی آمریکایی: مدرسه آنگلو-آمریکن مسکو (وابسته به سفارت، ظرفیت محدود)
• برنامه درسی فرانسوی: لیسه فرانسوی الکساندر دوما

سن‌پترزبورگ گزینه‌های کمتری دارد، هرچند بازار در حال گسترش است. آکادمی بین‌المللی سن‌پترزبورگ و مدرسه آنگلو-آمریکن بیشتر خانواده‌های مهاجر را خدمات‌رسانی می‌کنند.

مدارس دولتی روسی گزینه‌ای مناسب هستند — آموزش به زبان روسی، ثبت‌نام رایگان و برای تمام کودکان با ثبت اقامت معتبر باز هستند. بسیاری از خانواده‌های مهاجر از رویکرد دوزبانه استفاده می‌کنند: مدرسه بین‌المللی برای تداوم تحصیلی، تکمیل‌شده با تدریس خصوصی زبان روسی.

ثبت‌نام در اداره آموزش محلی نیاز به شناسنامه ترجمه و آپوستیل‌شده، سوابق واکسیناسیون مطابق با برنامه ایمن‌سازی روسیه و مدرک ثبت اقامت دارد.

---

سؤال ۷: آیا فرزندان باید آزمون زبان بدهند؟

پاسخ کوتاه: خیر. کودکان زیر ۱۸ سال کاملاً از آزمون مهارت زبان روسی مورد نیاز برای اجازه اقامت معاف هستند.

معافیت مطلق است — هیچ کودک زیر ۱۸ سال ملزم به اثبات مهارت زبان روسی برای هیچ هدف مهاجرتی نیست. این معافیت در FZ-115 تدوین شده است.

بزرگسالانی که برای РВП یا ВНЖ درخواست می‌دهند باید آزمون‌های زبان روسی، تاریخ روسیه و مبانی قانون‌گذاری را بگذرانند. دسته‌بندی‌های معاف شامل افراد بالای ۶۵ سال (مردان) یا ۶۰ سال (زنان)، شهروندان کشورهایی که روسی زبان رسمی آنهاست و متخصصان بسیار ماهر هستند.

ثبت‌نام در مدرسه نیاز به گواهی زبان ندارد. مدارس بین‌المللی به زبان مربوطه خود آموزش می‌دهند. مدارس دولتی روسی سطح هر کودک را به طور فردی ارزیابی و ممکن است کلاس‌های حمایتی اضافی برای غیربومیان ارائه دهند.

برای معافیت‌های آزمون زبان بزرگسالان و راهبردهای آماده‌سازی، راهنمای معافیت‌های آزمون زبان ما را ببینید.

---

سؤال ۸: آیا والدینم می‌توانند با من مهاجرت کنند؟

پاسخ کوتاه: بله، تحت ویزای طلایی. هم والدین شما و هم والدین همسرتان (خانواده سببی) تحت مصوبه دولتی شماره ۲۵۷۳ واجد شرایط اقامت تحت تکفل هستند، بدون هیچ الزام سنی.

این با سایر برنامه‌ها متفاوت است. پرتغال والدین را ملزم به ۶۵ سال یا بالاتر می‌کند. امارات والدین را شامل می‌شود اما با شرایط وابستگی مالی. ویزای طلایی روسیه نه آستانه سنی و نه آزمون وابستگی تحمیل می‌کند.

زنجیره مدارک برای والدین ساده است: شناسنامه متقاضی (اثبات فرزندی) به علاوه مدارک استاندارد درخواست والد. برای خانواده سببی، زنجیره طولانی‌تر است: گواهی ازدواج به علاوه شناسنامه همسر. از تجربه عملی ما، این زنجیره برای خانواده سببی رایج‌ترین عنصر ناقص است — حدود ۳۰ درصد چنین درخواست‌هایی در بررسی اول حداقل به یک مدرک اضافی نیاز دارند.

مراقبت‌های بهداشتی ملاحظه عملی اصلی برای والدین مسن است. پس از دریافت اجازه اقامت، والدین واجد شرایط OMS (بیمه بهداشتی اجباری) می‌شوند که مراجعات به پلی‌کلینیک، مراقبت اورژانسی و بستری را بدون هزینه پوشش می‌دهد. برای دسترسی به متخصص و پزشکان انگلیسی‌زبان، DMS (بیمه خصوصی داوطلبانه) توصیه می‌شود. برای جزئیات هزینه سؤال ۱۲ را ببینید.

---

سؤال ۹: آیا افراد تحت تکفل نیاز به درخواست‌های جداگانه دارند؟

پاسخ کوتاه: تحت ویزای طلایی، اعضای خانواده در یک بسته درخواست واحد گنجانده می‌شوند — یک تسلیم، یک بررسی، یک تصمیم. برای HQSP یا ویزای کار استاندارد، هر فرد تحت تکفل درخواست جداگانه ارائه می‌دهد.

این تمایز برای پردازش اجازه اقامت و برنامه‌ریزی زمانی اعضای خانواده اهمیت دارد:

پردازش مشترک تحت ویزای طلایی سریع‌تر است. یک هزینه واحد کل واحد خانواده را پوشش می‌دهد. رد یک عضو به طور خودکار بر دیگران تأثیر نمی‌گذارد — هر فرد به طور فردی ارزیابی می‌شود.

برای دارندگان HQSP، هر تحت تکفل (فقط همسر و فرزندان صغیر — بدون والدین یا پدربزرگ‌ها/مادربزرگ‌ها) درخواست مستقل تسلیم می‌کند. اگر قرارداد اصلی HQSP فسخ شود، مجوزهای تحت تکفل ممکن است تحت تأثیر قرار گیرند.

---

سؤال ۱۰: آیا کارکنان خانگی (پرستار کودک، راننده) می‌توانند ویزا بگیرند؟

پاسخ کوتاه: کارکنان خانگی نمی‌توانند در درخواست اقامت خانوادگی گنجانده شوند. آنها باید مجوز کار مستقل — یا ویزای کار استاندارد یا در موارد محدود، مجوز HQSP — دریافت کنند.

قانون مهاجرت روسیه دسته‌بندی «ویزای کارمند خانگی» ندارد. مسیرهای موجود:

• ویزای کار استاندارد: نیاز به حمایت کارفرما دارد. خانواده یا شرکت ثبت‌شده آنها باید مجوز کار دریافت کنند — فرآیندی ۲ تا ۴ ماهه با تخصیص سهمیه (به جز تابعیت‌های خاص).
• HQSP: حداقل حقوق ۷۵۰,۰۰۰ روبل در هر سه‌ماهه الزامی است. این آستانه بیشتر مناصب کارکنان خانگی را مستثنی می‌کند، هرچند ممکن است برای دستیار شخصی یا مدیر ملک با حقوق بالا اعمال شود.
• خوداشتغالی (самозанятый): فقط برای شهروندان روسیه، کشورهای عضو EAEU و اوکراین موجود است.

راه‌حل عملی‌ای که بیشتر مشتریان استفاده می‌کنند: استخدام محلی از طریق آژانس کاریابی. مسکو و سن‌پترزبورگ آژانس‌های معتبری دارند که در کارکنان خانگی برای خانواده‌های مهاجر تخصص دارند. آژانس مدارک اشتغال، کسر مالیات و حق بیمه تأمین اجتماعی را مدیریت می‌کند. خانواده‌های خلیجی که به آوردن کارکنان خانگی فیلیپینی یا اندونزیایی عادت دارند باید دوره پردازش ویزای ۲ تا ۴ ماهه را در نظر بگیرند.

---

سؤال ۱۱: آیا همسرم می‌تواند در روسیه کار کند؟

پاسخ کوتاه: بله. همسرانی که دارای اجازه اقامت (ВНЖ) هستند، حق قانونی کار در روسیه را بدون مجوز کار جداگانه دارند، طبق ماده ۱۳ FZ-115. بدون محدودیت کارفرما، بدون محدودیت منطقه‌ای، بدون محرومیت صنعتی.

حقوق کار به وضعیت مهاجرتی بستگی دارد:

• ВНЖ (اقامت دائم): حقوق کار کامل و بدون محدودیت. هر کارفرما، هر منطقه، هر صنعت.
• РВП (اجازه اقامت موقت): کار محدود به منطقه ثبت‌نام. همسر با РВП مسکو نمی‌تواند به طور قانونی در سن‌پترزبورگ بدون ثبت‌نام جدید کار کند.
• ویزای تحت تکفل بدون اجازه اقامت: نیاز به مجوز کار جداگانه دارد — وضعیت تحت تکفل به تنهایی حقوق کار اعطا نمی‌کند.

خوداشتغالی از طریق رژیم مالیاتی самозанятый برای شهروندان روسیه، کشورهای عضو EAEU (ارمنستان، بلاروس، قزاقستان، قرقیزستان) و اوکراین موجود است. همسران خارجی از سایر کشورها که مایل به کار آزاد هستند باید به عنوان کارآفرین انفرادی (ИП) ثبت‌نام کنند یا شخصیت حقوقی تأسیس کنند.

از تجربه عملی ما، بسیاری از همسران دارندگان ویزای طلایی در روسیه کسب‌وکار راه‌اندازی می‌کنند. ثبت شرکت ۳ تا ۵ روز کاری طول می‌کشد و دارندگان ВНЖ با محدودیتی فراتر از مجوزهای استاندارد مواجه نیستند. برای فرآیند کامل، راهنمای راه‌اندازی کسب‌وکار به عنوان تبعه خارجی ما را ببینید.

---

سؤال ۱۲: افراد تحت تکفل چه پوشش بهداشتی دارند؟

پاسخ کوتاه: افراد تحت تکفل دارای اجازه اقامت (ВНЖ یا РВП) واجد شرایط OMS — بیمه بهداشتی اجباری روسیه — هستند که بیشتر خدمات پزشکی را بدون هزینه مستقیم پوشش می‌دهد. DMS (بیمه خصوصی داوطلبانه) برای پوشش گسترده‌تر و دسترسی سریع‌تر توصیه می‌شود.

سیستم دولایه به شرح زیر عمل می‌کند:

OMS (بیمه بهداشتی اجباری):

• رایگان برای تمام دارندگان ВНЖ و РВП از تاریخ ثبت‌نام
• پوشش: مراجعات پلی‌کلینیک، مراقبت اورژانسی، بستری، تشخیص‌های پایه، مراقبت زایمان، خدمات اطفال
• ثبت‌نام: از طریق هر بیمه‌گر مجاز (Sogaz، RESO، Alfastrakhovanie و غیره) با ارائه اجازه اقامت
• محدودیت: زمان انتظار طولانی‌تر برای متخصص، کادر انگلیسی‌زبان محدود

DMS (بیمه خصوصی داوطلبانه):

• هزینه: حدود ۵۰,۰۰۰ تا ۱۵۰,۰۰۰ روبل در سال به ازای هر نفر، بسته به سطح پوشش، سن و بیماری‌های قبلی
• پوشش: کلینیک‌های خصوصی، پزشکان انگلیسی‌زبان، دسترسی سریع به متخصص، پوشش گسترده‌تر تشخیصی و دندانپزشکی
• توصیه‌شده برای: خانواده‌های با فرزندان خردسال، والدین مسن و هر کسی که نیاز به مراقبت به زبان انگلیسی یا عربی دارد

مراقبت‌های بهداشتی کودکان تحت OMS از تاریخ ثبت‌نام آغاز می‌شود — بدون دوره انتظار. خدمات بارداری و زایمان تحت OMS برای دارندگان مجوز به طور کامل پوشش داده می‌شوند. برای والدین مسن، OMS نیازهای روتین را برآورده می‌کند، اما DMS برای مشاوره‌های تخصصی که زمان انتظار OMS ممکن است تا چند هفته طول بکشد توصیه می‌شود.

---

سؤال ۱۳: آیا افراد تحت تکفل می‌توانند سفر بین‌المللی داشته باشند؟

پاسخ کوتاه: بله. اجازه اقامت سفر بین‌المللی را محدود نمی‌کند. افراد تحت تکفل با گذرنامه ملی خود سفر می‌کنند و کارت اجازه اقامت به عنوان مجوز ورود مجدد عمل می‌کند.

قوانین سفر بر اساس نوع اجازه اقامت متفاوت است:

• ВНЖ (اقامت دائم): خروج و ورود نامحدود. بدون سقف غیبت. غیبت‌های طولانی‌تر از شش ماه متوالی ممکن است در زمان تمدید سؤالاتی ایجاد کند اما به طور خودکار مجوز را ابطال نمی‌کند.
• РВП (اجازه اقامت موقت): دارنده نباید بیش از ۱۸۳ روز در سال تقویمی از روسیه غایب باشد. تجاوز از این آستانه مبنایی برای ابطال تحت FZ-115 است. این رایج‌ترین اشتباه تطبیقی در میان ساکنان موقت است — یک تعطیلات سه‌هفته‌ای در ترکیب با سفرهای کاری منظم می‌تواند یک خانواده را به مرز محدودیت نزدیک کند.

در مرزها، افراد تحت تکفل باید هم گذرنامه ملی و هم کارت اجازه اقامت را همراه داشته باشند. الزامات ویزا برای کشورهای ثالث بر اساس تابعیت باقی می‌ماند، نه اقامت روسیه — دارنده گذرنامه بریتانیایی با ВНЖ روسی همچنان بر اساس شرایط گذرنامه بریتانیایی وارد منطقه شنگن می‌شود.

کودکان گنجانده‌شده در مجوز والد تا سن ۱۴ سال کارت جداگانه دریافت نمی‌کنند. کارت والد حاوی اطلاعات کودک است، که گاهی در مرزهای کشورهای ثالث ایجاد سردرگمی می‌کند.

---

سؤال ۱۴: طلاق چه تأثیری بر وضعیت اقامت تحت تکفل دارد؟

پاسخ کوتاه: طلاق به طور خودکار اجازه اقامت عضو خانواده را ابطال نمی‌کند. پس از صدور، ВНЖ یک سند حقوقی مستقل است که تا تاریخ انقضای چاپ‌شده‌اش معتبر باقی می‌ماند.

این یکی از نگران‌کننده‌ترین سؤالاتی است که دریافت می‌کنیم و پاسخ حمایتی‌تر از آنچه اکثر مشتریان انتظار دارند:

• دارندگان ВНЖ: مجوز بدون توجه به تغییرات وضعیت تأهل معتبر باقی می‌ماند. اطلاع‌رسانی به مقامات مهاجرت الزامی نیست. در زمان تمدید، تحت تکفل سابق باید مبنای مستقلی برای ادامه اقامت — اشتغال، مالکیت ملک یا فعالیت تجاری — نشان دهد.
• دارندگان РВП: مجوز نیز پس از طلاق ادامه می‌یابد، اما مبانی تمدید ممکن است تغییر کند. اگر РВП اصلی صرفاً بر اساس ازدواج اعطا شده باشد، دارنده باید قبل از انقضا مبنای حقوقی مستقلی ایجاد کند.
• فرزندان: ترتیبات حضانت در حکم طلاق تعیین می‌کند که فرزندان به اقامت کدام والد مرتبط هستند. دادگاه‌های روسیه عموماً وضعیت موجود فرزند را بدون توجه به اینکه کدام والد حضانت دارد حفظ می‌کنند.

طلاق‌های انجام‌شده در خارج باید در روسیه به رسمیت شناخته شوند — حکم خارجی باید آپوستیل شده (یا برای کشورهای غیرلاهه‌ای تأیید کنسولی شده) و توسط مترجم رسمی ترجمه شود.

از تجربه عملی ما، مشتریانی که مبانی مستقل اقامت را زودتر ایجاد می‌کنند — ایده‌آل در سال اول مجوز تحت تکفل — در صورت پایان ازدواج با هیچ اختلالی مواجه نمی‌شوند. ما به تمام همسران با وضعیت تحت تکفل توصیه می‌کنیم حداقل یک مبنای مستقل (اشتغال، ملک یا ثبت کسب‌وکار) را به عنوان یک تدبیر عملی تأمین کنند.

---

---

گام‌های بعدی

پاسخ‌های بالا چارچوب حقوقی عمومی تا مه ۲۰۲۶ را منعکس می‌کنند. شرایط فردی — خانواده‌های چندنسلی یا چندتابعیتی، ترتیبات حضانت، افراد مسن تحت تکفل با نیازهای پزشکی — نیاز به تحلیل اختصاصی گزینه‌های اجازه اقامت برای هر عضو خانواده دارند.

سه منبع ممکن است مفید باشند:

1. راهنمای جابه‌جایی خانواده — چک‌لیست‌های مدارک، مقایسه جدول‌های زمانی، برنامه‌ریزی استقرار.
2. راهنمای درخواست ویزای طلایی — دسته‌بندی‌های سرمایه‌گذاری، معیارهای واجد شرایط بودن، فرآیند کامل درخواست.
3. راه‌اندازی کسب‌وکار برای اتباع خارجی — برای همسرانی که قصد کار یا راه‌اندازی کسب‌وکار دارند.

مشاوره جابه‌جایی خانواده با NovosCivis رزرو کنید — وکلای ما درخواست‌ها را در میان اعضای متعدد خانواده، حوزه‌های قضایی و نسل‌ها هماهنگ می‌کنند.

سلب مسئولیت: این محتوا صرفاً جنبه اطلاع‌رسانی دارد و مشاوره حقوقی محسوب نمی‌شود. قوانین مهاجرت و مفاد ویزای خانواده ممکن است بدون اطلاع قبلی تغییر کنند. برای مشاوره مختص وضعیت خانواده‌تان، با وکیل مهاجرت واجد صلاحیت مشورت کنید. اطلاعات جاری تا مه ۲۰۲۶.