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Beschäftigungsgenehmigung

Arbeits- und Beschäftigungserlaubnisse

Navigieren Sie Russlands Arbeitsgenehmigungssystem mit fachkundiger Beratung. Von Hochqualifizierten-Erlaubnissen bis zur regulären Beschäftigungsgenehmigung.

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14 TageHQS-Bearbeitung
2M+ ₽/JahrHQS-Mindestgehalt
3 JahreMaximale Genehmigungsdauer
Berechtigung

Anforderungen für die Arbeitserlaubnis

Arbeitgebersponsoring — eine russische juristische Person muss als Sponsororganisation fungieren und die Arbeitserlaubniseinladung in Ihrem Namen beantragen.

Berufsqualifikationen entsprechend der Position: relevanter Abschluss, Zertifizierungen oder dokumentierte Branchenerfahrung gemäß russischem Arbeitsrecht.

Medizinische Untersuchung in einer akkreditierten russischen Einrichtung, einschließlich HIV-, Tuberkulose- und Drogentest, innerhalb von 30 Tagen nach Antragstellung.

Keine Vorstrafen — apostilliertes polizeiliches Führungszeugnis aus Ihrem Staatsbürgerschaftsland und jedem Land, in dem Sie länger als ein Jahr gelebt haben.

Verfahren

Vom Angebot zur Arbeitserlaubnis

1

Arbeitgebereinladung

Ihr Arbeitgeber beantragt beim Innenministerium eine Arbeitserlaubniseinladung. Für HQS-Genehmigungen ist dieses Verfahren mit weniger Dokumentationsanforderungen beschleunigt.

2

Arbeitserlaubnisantrag

Einreichung des vollständigen Antragspakets einschließlich Arbeitsvertrag, Qualifikationen, medizinischen Ergebnissen und Führungszeugnis bei der regionalen MVD-Stelle.

3

Einreise und Registrierung

Nach Genehmigung Einreise nach Russland mit Arbeitsvisum und Erfüllung der obligatorischen Migrationsregistrierung innerhalb von sieben Werktagen nach Ankunft.

4

Genehmigungserteilung

Abholung der physischen Arbeitserlaubniskarte und Aufnahme der Beschäftigung. Wir koordinieren alle Benachrichtigungen an das MVD und die Steuerbehörden in Ihrem Namen.

Vorteile

Vorteile der Arbeit in Russland

01

Vereinfachter IT-Spezialistenweg

IT-Fachkräfte, die bei akkreditierten russischen Technologieunternehmen beschäftigt sind, profitieren von beschleunigter Bearbeitung, reduzierter Dokumentation und verlängerter Genehmigungsdauer.

02

Schnelle HQS-Bearbeitung

Hochqualifizierten-Genehmigungen werden in nur 14 Werktagen bearbeitet — deutlich schneller als reguläre Arbeitserlaubnisse, die 30–60 Tage benötigen.

03

Familiäre Arbeitsrechte

Angehörige von HQS-Genehmigungsinhabern erhalten eine Arbeitsberechtigung ohne separate Arbeitserlaubnis, sodass Ehepartner frei eine Beschäftigung suchen können.

04

Arbeitgeberflexibilität

HQS-Genehmigungsinhaber können gleichzeitig für mehrere Arbeitgeber innerhalb derselben Genehmigung arbeiten, vorbehaltlich der Meldepflichten.

Häufig gestellte Fragen

Der HQS-Status wird hauptsächlich über das Gehalt definiert: Die jährliche Mindestvergütung beträgt 2 Millionen Rubel (ca. 22.000 $) für die meisten Positionen, mit höheren Schwellen für bestimmte Sektoren. Es gibt keine formalen Bildungsanforderungen über die der Position hinaus.

Die Standard-HQS-Schwelle liegt bei 2 Millionen Rubel pro Jahr. Reduzierte Schwellen gelten für Forscher und Lehrkräfte an akkreditierten Einrichtungen (1 Million Rubel) sowie für Arbeitnehmer in Sonderwirtschaftszonen (1 Million Rubel).

Reguläre Arbeitserlaubnisse sind an einen einzelnen Arbeitgeber gebunden — ein Jobwechsel erfordert eine neue Genehmigung. HQS-Genehmigungsinhaber haben mehr Flexibilität und können zusätzliche Arbeitgeber über ein Meldeverfahren hinzufügen.

Sichern Sie Ihre Arbeitsgenehmigung

Unser Team übernimmt den gesamten Arbeitserlaubnisprozess — von der Arbeitgebereinladung bis zur Registrierung — und gewährleistet Compliance in jeder Phase.

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Verwandte Leistungen

Dieser Inhalt dient nur zu Informationszwecken und stellt keine Rechtsberatung dar. Konsultieren Sie einen qualifizierten Einwanderungsanwalt für Ihre spezifische Situation.